楽天マジ得フェスティバルの条件と従業員紹介との違いを解説

楽天マジ得フェスティバルは、楽天カード会員を対象にした楽天モバイルの「初めてお申し込み」キャンペーンです。条件を満たすと20,000ポイントがもらえる、楽天モバイルのなかでも還元額が大きい部類の企画ですが、対象・期限・ポイントの受け取り時期にいくつか注意点があります。この記事では、楽天グループの現役社員として個人的に多くの乗り換えを見てきた立場から、楽天マジ得フェスティバルの条件をかみくだき、「カードを持っていない人」「期限に間に合わない人」が選べる従業員紹介とどちらが自分に合うかを整理します。

楽天マジ得フェスティバルとは？まず結論

楽天マジ得フェスティバルは、楽天カードを持っている方が楽天モバイルに初めて申し込み、所定の条件を満たすと20,000ポイントがもらえるキャンペーンです。Webからのお申し込みは2026年7月6日（月）10:00まで、店舗は7月5日（日）閉店までが目安です。最新の条件・期限は楽天マジ得フェスティバル公式ページでご確認ください。

対象プランは「Rakuten最強プラン」または「Rakuten最強U-NEXT」で、データ専用の「Rakuten最強プラン（データタイプ）」は対象外です。20,000ポイントは一度にまとめてではなく、複数回に分けて進呈される仕組みになっています。期間限定の企画ですが、楽天モバイルでは似たキャンペーンが繰り返し実施される場合があるため、今回の期間に間に合わない場合でも、後述する通年の方法を含めて選択肢はあります。まずは「自分が対象になるか」「期限内に手続きと利用開始まで終えられるか」を先に確認しておくと安心です。

20,000ポイントを受け取る3つの条件

必要なのは「申し込み」「プランの利用開始」「Rakuten Linkでの通話」の3ステップです。どれか1つでも期限内に終わっていないと20,000ポイントの対象外になります。

具体的には、（1）キャンペーンページからクーポンコードが適用された状態で対象プランへお申し込み、（2）2026年7月31日（金）23:59までにプランの利用を開始、（3）同じく7月31日（金）23:59までにRakuten Linkアプリから10秒以上の発信通話、の3つです。とくに(3)は、契約して満足したところで止まってしまい、抜けやすいポイントです。

条件のなかで取りこぼしが多いのが3つめのRakuten Linkです。プランを使い始めて満足してしまい、アプリからの発信通話を忘れたまま期限を過ぎてしまう方を何度も見てきました。申し込みが終わったら、その日のうちにRakuten Linkアプリから10秒以上の発信通話を済ませておくのが安全です。

対象になる人・対象外になる人

対象は「2026年7月末日時点で有効な楽天カードを持っていて、楽天モバイルに初めて申し込む方」です。逆に言うと、楽天カードを持っていない方や、すでに楽天回線を契約したことがある方は、このキャンペーンの対象にはなりません。

注意したいのは、対象プランが「Rakuten最強プラン」「Rakuten最強U-NEXT」に限られ、「Rakuten最強プラン（データタイプ）」は対象外という点です。また、楽天カードを持っていない方が、楽天モバイルとあわせて楽天カードも新たに申し込むことで対象になる案内も用意されています。ただ「これ以上カードを増やしたくない」という方も多いはずなので、その場合は次に紹介する従業員紹介が現実的な選択肢になります。

マジ得と従業員紹介、自分はどっちが得か

正直にお伝えすると、もらえるポイントの「額」だけで比べるなら、20,000ポイントの楽天マジ得フェスティバルのほうが、従業員紹介（他社からの乗り換えで14,000ポイント）より多くなります。額の大きさで選ぶならマジ得です。

ただしマジ得には「楽天カードを持っていること」「期間内（Webは7月6日10:00まで）に申し込めること」という前提があります。一方で従業員紹介は、楽天グループの現役社員の紹介経由で申し込む通年の方法で、楽天カードがなくても利用でき、特典の目安は乗り換え（MNP）で14,000ポイント、乗り換え以外（新規など）で11,000ポイント、Rakuten Turboで7,000ポイントです。詳細は従業員紹介キャンペーンの公式ページでご確認ください。紹介キャンペーンの種類については紹介キャンペーンの解説記事もご覧ください。なお、マジ得と紹介は同時には使えず、条件を満たした場合はどちらか一方のみが適用されます。料金との組み合わせを検討する方は料金の解説記事もあわせてご覧ください。

※従業員紹介のお申し込み前の紹介キャンペーンURLへのログインやサービス利用開始等の条件があります。2026年3月2日9:00以降のRakuten最強プランまたはRakuten最強U-NEXT申し込みは、Rakuten Linkアプリから10秒以上の発信通話が必要です（期限：紹介ログイン日の翌々月末日23:59まで）。Rakuten最強プラン（データタイプ）は通話条件の対象外です。※ポイントは、紹介ログイン月の4カ月後から3カ月間にわたり分割付与。特典内容・ポイント数・付与時期は変更される場合があります。

つまり、楽天カードを持っていて期間にも間に合うならマジ得、カードを作りたくない・期限に間に合わない・2回線目や再契約で対象になりたいという方は従業員紹介、という分け方が現実的です。

「楽天カードはこれ以上増やしたくないのですが、おトクに乗り換える方法はありますか」という相談は本当に多いです。マジ得はカード保有が前提なので、カードを作らない方や申込期間に間に合わない方には、通年で使えてカードがいらない従業員紹介を案内しています。どちらが自分に合うかは、ポイント額だけでなく前提条件で選ぶのがおすすめです。

下のボタンから進む紹介キャンペーンのページでは、掲載されているマジ得のバナーから詳細条件も確認できます。マジ得と紹介を見比べてから決めたい方や、楽天カードを作らずに乗り換えたい方は、まずこちらで両方をチェックしてみてください。

ポイントはいつもらえる？進呈時期と注意点

20,000ポイントは一度に入るのではなく、2026年9月から5カ月間にわたり、各月末ごろに4,000ポイントずつ分割で進呈されます。9月・10月・11月・12月・翌1月の5回に分かれるイメージです。

もう一点おさえておきたいのが、進呈されるのが期間限定ポイントだという点です。有効期限は進呈日の3カ月後の月末までなので、入ったまま放置すると失効してしまいます。受け取りまで時間がかかるうえに分割なので、「いつ・いくら入るか」を把握しておくと使い忘れを防げます。

マジ得のポイントは期間限定ポイントで、進呈日から3カ月後の月末で期限が切れます。5回に分かれて入るぶん、最初に入ったポイントの期限が先に来るので、入るたびに楽天市場や楽天ペイなどで早めに使い切る前提で考えておくと無駄がありません。

申し込み前に確認しておきたいこと

マジ得でいちばん大事なのは、必ずキャンペーンページから、クーポンコードが適用された状態で申し込むことです。ここを外すと、ほかの条件を満たしても対象外になります。

具体的には、myアプリから直接申し込んだり、本人確認の途中でアプリ側だけで手続きを完了させたりすると、クーポンが適用されず対象外になる場合があります。お申し込み内容の確認画面で、クーポンコードが表示されているかを必ずチェックしてください。条件はやや多めですが、「ページから入る」「クーポン適用を確認する」「利用開始とRakuten Linkを期限内に終える」を一つずつ落ち着いて進めれば難しくありません。なお従業員紹介を選ぶ場合は、申し込み前に紹介キャンペーンのURLへログインしておくのが確実です。

申し込みルートに迷ったら

楽天カードがあり期間内に手続きできる方はマジ得、そうでない方は通年・カード不要の従業員紹介、という選び方がシンプルで失敗が少ないです。マジ得は楽天モバイルを初めて申し込む方向けですが、従業員紹介は初めての方に加えて、条件を満たせば2回線目や再契約でも対象になり得る入り口です。合う人がそれぞれ違うだけと考えるとわかりやすいです。乗り換え手順については乗り換えの解説記事もご覧ください。

従業員紹介の条件や特典、申し込みの流れは、楽天グループの現役社員による案内ページにまとめています。自分に合う入り口を確かめたい方は、こちらもあわせてご覧ください。

カードを作らずに、通年で使える方法で乗り換えたい方はこちらからどうぞ。

よくある質問

楽天カードを持っていなくても対象になりますか？

楽天マジ得フェスティバルは2026年7月末日時点で有効な楽天カードの保有が必要です。カードをまだ持っていない方は楽天モバイルとあわせて楽天カードを同時に申し込む導線もありますが、カードを増やしたくない方は、楽天カードが不要で通年使える従業員紹介が選択肢になります。

ポイントはいつもらえますか？

すべての条件を期限内に満たすと、2026年9月から5カ月間にわたり、各月末ごろに4,000ポイントずつ、合計20,000ポイントが進呈されます。期間限定ポイントで、有効期限は進呈日の3カ月後の月末までです。

マジ得と従業員紹介は併用できますか？

いいえ、両方の条件を満たした場合でも、適用されるのはどちらか一方のみです。ポイント額で選ぶならマジ得、楽天カードが不要で通年使える点を重視するなら従業員紹介、というように前提条件で選ぶのがおすすめです。