従業員紹介、「本当に大丈夫?」「いくらもらえる?」で止まっていませんか?

従業員紹介キャンペーンは、楽天グループ社員が案内する公式の制度です。2011年に楽天グループへ入社し、多くの乗り換えを支えてきた現役社員の私が、条件・ポイント・使い方をつまずきやすい点まで含めてお伝えします。

MNP乗り換えで14,000ポイント、乗り換え以外(新規など)で11,000ポイント、Rakuten Turboで7,000ポイントが受け取れます。適用条件は下の申し込みボタンにまとめています。

ポイントを確実に受け取る流れは、この3ステップだけです。

1

申し込み前に紹介キャンペーンURLから楽天IDでログインする

2

対象プラン(Rakuten最強プランなど)を申し込む

3

開通してサービスの利用を開始する

順番で一番大事なのは「ログインが先」という点です。私がご案内してきたなかでも、ここのつまずきが最も多いです。準備ができた方はこちらからどうぞ。

※ お申し込み前の紹介キャンペーンURLへのログインやサービス利用開始等、条件あり。
※ ポイントは、紹介ログイン月の4カ月後から分割付与。
※ 楽天会員へのログインまたは新規登録後、楽天モバイルの紹介キャンペーンページに移動します。当サイトは楽天グループの公式サイトではなく、運営者個人が運営する情報サイトです。

細かい条件や対象プランを先に確認したい方は、案内ページにすべてまとめています。

申し込み前によくある3つの不安

怪しくない?

社員からの紹介と聞いて不安になる方へ。公式制度である理由と個人情報の扱いを説明しています。

コードの入力欄がない

紹介コードの入力欄を探している方へ。URLログインで適用される仕組みを解説しています。

ポイントはいつもらえる?

付与のタイミングが気になる方へ。分割付与のスケジュールと確認方法をまとめています。

申込状況ごとに条件を確認する

2台目や再契約、他の紹介制度との違いなど、自分の状況に近いものから確認できます。

2回線目・再契約でも使える?

すでに契約中の方の追加回線や、一度解約した方の再契約も対象です。適用できる回数の考え方を解説しています。

他の紹介制度と何が違う?

従業員紹介と、ユーザー同士の紹介など他の制度との違いを、対象者やポイントの面から比べています。

他社と比べてどう?

料金や使い勝手を他社と事実ベースで比較しています。自分に合うか判断したい方はこちらです。

楽天モバイルをこれから知る方へ

サービス内容や契約の流れを一から知りたい方は、まず総合ガイドからご覧ください。

今開催されているキャンペーンをまとめて確認したい方はこちらです。

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